転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

インフラエンジニアとして、
インフラ環境の構築・改善・保守・運用などに
携わっていただきます。
　　
・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築
・既存案件のインフラ環境の運用保守
幅広い経験を積める環境です。
　　
＜具体的には…＞
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeで
　インフラ構築を自動化、DevOps環境の整備
・AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、
　AzureやGCPなどのマルチクラウドを必要に応じて活用し、
　AWSにロックインされない環境を構築
・Lambdaをはじめとしたサーバレスアーキテクチャを用いて、
　柔軟でコスト効率の高いインフラの構築・整備
　　

【職場環境】
・平均年齢は30代で、意欲のある若手が多い
・個性を尊重しつつも、自己成長の意識が高い社員が多い
・落ち着いていて、発言・提案しやすい風通しのよい環境
　　　
▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
　　
ナショナルクライアント案件を中心に、
多種多様な案件をいただいております！
　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
言語・フレームワーク
【 開発環境 】
■開発言語: PHP, Golang, Python
■フレームワーク: Laravel, Phoenix
■DB: MySQL
■インフラ: Amazon Web Services,Microsoft Azure
■ツール: Docker, Terraform, Git
■OS: Linux
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【必須要件】
◆ ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験3年以上
◆ Amazon Web Servicesを使用した設計・構築経験2年以上
◆ ITインフラストラクチャーに求められる
　高可用性・性能・セキュリティに関する知識
◆ ネットワークの概念(DNS・TCP/IP等)に関する知識
◆ ストレージ（ファイルストレージ・オブジェクトストレ ージ等）に関する基礎的な知識
◆ 運用上のシステム監視やトラブルシュートに関する知識
　　　
【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・変化を恐れず、進化を楽しめる方
・成長やスキルアップを常に目指せる方
・自身の経験や知識を積極的に共有していける方

東京都渋谷区桜丘町1番1号

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

500万円～1000万円

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
・リモートワーク対応可能
　　
＜給与補足＞
・想定年収500万円?1000万円（月給25万円～83万3000円）
・給与体系：年俸制
・月額41万6000円～83万3000円
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代：●万●●●●円～／月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
　
＜昇給・賞与＞
・賞与情報：業績に応じて支給
・給与改定：年4回(1月・4月・7月・10月)

・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
・必要書籍購入制度
　└業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・モニター希望台数?配
・希望PC?給（Ma c・Windows）
・健康?援
　└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦?科検診
・必要書籍購?制度
・セミナー参加費負担（条件あり）
・副業可（条件あり）

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
　└半年後10?付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
＜ラッキー7days制度について＞
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
400名を超えた従業員のうち
5割以上がエンジニアという環境で、
幅広く高い技術を持つエンジニアが働いています。
　　
着実に実績を積み重ねることで、
数多くの企業様からの信頼を獲得。
クチコミやご紹介により、
各業界最大手企業から多くの依頼を頂戴し、
直近2年間は150％の成長を遂げています。
　
急速に事業規模が拡大し続けていくなかで、
今回新たな仲間を迎え入れることで
これまで以上に多くのご要望やお問い合わせに対応し
より大きな組織を目指したいと考えております。
当社は現在IPOを目標としており、
常に成長や変化を感じていける環境で
一緒に会社や事業の進化を楽しめるエンジニアを募集します。

書類選考→面接→内定
◆オンライン面接OK