募集要項
仕事内容
・資料(品質管理や工程管理のチェック表等)の作成
・消耗品などの在庫管理・発注・請求処理
・福利厚生施策のサポート(ヘルシーメイト・社内イベント等)
・業者対応(郵便・宅配物の受け取り)
・電話応対
対象となる方
・学歴不問
・未経験者歓迎（今後、バックオフィス経験を積みたい方も歓迎です）
・第二新卒歓迎
＜歓迎するスキル・経験＞
・Excel関数を利用した書類の作成
＜求める人物像＞
【こんな方が活躍できます♪】
◇明るくコミュニケーション力のある方
◇機知に富み負けず嫌いな方
◇主体性をもって前向きに働ける方
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
＜勤務時間補足＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間:60分
＜給与補足＞
・賞与年2回（6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績）
福利厚生・待遇
・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・
食事手当(1日当たり500円) ・クレド通信手当・残業手当
・その他
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/
人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/
再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト
食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
休日・休暇
＜＜年間休日：120日＞＞
【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会2回、BBQ大会1回）
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇（10日～40日）
※入社6か月後より付与
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり）
募集背景
創業96年を迎える電巧社。
ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など
電気の分野を幅広く手掛けます。
また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージ
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、
常に進化と深化を続ける老舗企業です。
電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や
絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、
幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の3つを
実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。
2021年より健康経営優良法人ブライト500
(中小規模法人部門)の認定を受けています。
社員に対する情報開示も積極的におこなっており、
年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会して、
決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。
年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まっ
て自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。
そんな電巧社の5年後の創業101年目を迎えるための主力となるメンバーを募集します。
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
求人コード：CA-130584-20240918
