募集要項
仕事内容
■業務概要：
新規イオン注入装置向けのシステム開発、既存装置向けの新機能開発と性能改善について、顧客からの要求の分析から仕様設計、コーディング、評価までの一連のソフトウェア設計に対応いただきます。
また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。
■職務詳細：
・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現
・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現
・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現
・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム（GEM）への対応
・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発
・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営
■入社後の想定キャリア：
ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3～4名の小ユニットに所属いただきます。
ソフトウェア設計に関する各対応事例や手順等を習得いただきながらユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内には各種コンポーネントに対するプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。
各種案件に対し、協力会社を含む小プロジェクトの管理およびアウトプットの評価という業務も多数ありますが、今回の採用では、プログラム開発のスペシャリストとして中長期に渡って開発ノウハウを蓄積いただける役割を期待しております。
対象となる方
・高専もしくは大学にて機械、電気、情報工学、物理を専攻していた方
・以下①②のどちらかにあてはまる方。
①機械、電気、情報工学専攻の方であれば、C言語、C++、C#のいずれかを用いた組込開発経験(目安:3年以上)
②物理専攻ご出身者であれば、プログラム言語の学習もしくは実務経験をお持ちの方(年数問わず)
勤務時間
【就業時間】08:00～16:45
【休憩時間】45分
給与詳細
想定年収 6,000,000 円 - 9,500,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費あり（社内規定により支給いたします）
・賞与あり（年2回、6月・12月）
・昇給あり（年1回、1月）
・昇格あり
・退職金あり
福利厚生・待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
休日・休暇
・年間休日：126日（※2024年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与） ※有給消化率 約90％強
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
募集背景
製品開発力向上に向け、ソフトウェア設計チームの組織機能向上を図るため。
選考プロセス
1次選考→最終選考
※1次選考についてオンライン選考のご準備もございますが、対面になる可能性もございます
※選考回数や内容に変更がある場合がございます
求人コード：CA-130605-20240918
