転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

◆リクルーティングアドバイザー
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー

企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。

▼特徴
業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。
新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています

・社会人経験2年以上
・4年生大学卒業以上
・数字を追った経験もしくはマネジメント経験もしくはエンジニア経験
のすべてを満たす方

もしくは

・早慶上智クラスの大卒者の方

東京都渋谷区渋谷1-11-8

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）

445万円～650万円

賞与：年2回（7月、1月）4か月分
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分

★育児応援リモートワーク
　∟お子様が2歳の誕生?を迎えるまでの方が対象
　　にはなりますが、週2回のリモートワークが
　　可能になりました。男性女性共に対象になります。
★出産祝金
　∟養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、
　　従業員が『育児休業』を取得することを条件に、
　　一子につき1回、出産祝金を支給をいたします。
★副業
　∟条件を満たした場合、副業が可能となりました。

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

増員募集

▼１次面接：人事、現場マネージャー
▼最終面接：代表、役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。