募集要項
仕事内容
通信エンジニア業務全般
【具体的には】
通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
≪運用管理部≫
◆設備の監視、点検業務
◆設備故障発生時の復旧対応
◆災害対応に向けた保守会社担当者との連携
◆設備運用状況の分析
≪技術企画部≫
◆サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
◆サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
◆無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
◆ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
≪建設部（基地局建設）≫
◆工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
◆工事費や回線費用の年間予算への反映
◆工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
◆基地局回線の設計及び手配
沖縄県内のau/UQ/povoユーザーのAPRU/契約数向上に向けた高品質な通信サービスの提供の為、次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、災害に強い通信インフラの維持が責務。
地元の通信キャリアとして、また県内を代表する企業の一員として、チャレンジし続けられる方をお待ちしております！
対象となる方
◆通信設備の技術職経験あり
◆要普免
【具体的には】
＜必須知識＞
◆通信設備の開発、構築、監視、保守、運用
◆無線通信の電波測定や解析/エリア設計
◆通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容
◆無線局の免許申請・管理、電波法・事業法
うちいずれか
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
◆課長補佐：想定年収651万円～854万円
◆主任 ：想定年収491万円～726万円
＜月給＞
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任：月給22～35万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分！
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル18ヶ所）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
【年間休日】
123日（2021年度実績）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
募集背景
◆グループの体制強化のために、技術本部にて増員募集いたします。
5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受けて、沖縄県においても5Gエリアの整備や、
通信の品質保持・管理を早急に進めているところです。
人々の生活になくてはならないスマートフォン。
いつでも、どこでも、誰とでも。
もはや電波がつながることは、当たり前の時代です。
これからは、速く快適なインターネット網の整備や、災害時にいち早く復旧できるような保守環境が不可欠。
後者は、台風の多い沖縄では特に大きなミッションです。
「もっと使いやすく、もっと便利に。」
沖縄県で暮らす人々の生活について、こんなにも思いを馳せながら、開発に勤しめるエンジニア職は、この沖縄県でも珍しいのではないかと思いますよ！
選考プロセス
1次選考 → 2次選考 → 最終選考
職種毎に選考形式が異なる場合がございます。
最終選考は原則対面にて実施いたします。
求人コード：CA-130876-20240918
