募集要項
仕事内容
ITエンジニアの育成事業に強みをもつ当社は、ITプロジェクトを多数保有しております。
そのプロジェクトの中からエンジニアに最適な案件を選び、プロジェクトに参画出来るようクライアント先と調整し、参画したエンジニアの定期的なフォローを行って頂きます。
また、協力会社に弊社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。自社エンジニアはもちろん、クライアント先や協力会社などの様々な方と信頼関係を築いて頂くことが重要です。
★具体的な業務内容★
・システム開発会社への法人営業
・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの技術提案
・新規案件獲得の営業
・マッチング業務(面談)
・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー
★1日のスケジュール★
10：00～ 業務開始、メール対応、アポイント準備
11：00～ アポイントのため外出
12：30～ お昼休憩（エンジニア社員とランチすることも！）
14：30～ クライアントと情報交換、打ち合わせ
18：00～ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行
19：30～ 帰宅
※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です
対象となる方
・法人営業のご経験2年以上
・短大もしくは専門卒以上
・IT業界に強い興味関心がある
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
★インセンティブ制度★
成約実績に基づいてインセンティブを支給いたします。（毎月支給）
算出方法が明確なため、クリアなインセンティブ制度となります。
売手市場といった業界背景から実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。
※※インセンティブの支給は一定の条件をクリアしてからとなります※※
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断/年1回（人間ドック補助あり）
・交通費全額支給
・役職手当
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日124日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度）
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％
選考プロセス
書類選考合格後の面接は合計2回
・一次面接（WEBアンケート/オンライン面接）
・最終面接（SPI/適性検査/対面面接）
求人コード：CA-131794-20240918
