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【ポジションの魅力】
◆数十億円規模の事業運営経験のある役員直下で営業×マーケティングスキルを磨ける！

現状はまだ固まり切っていない新規のサービス・事業を育てていくフェーズです。お客様からのフィードバックを参考に、マーケティング視点で事業を考えながら、スピーディにPDCAを回していくことが求められます。本ポジションでは役員直下のメンバーとして、事業拡大の経験を有する役員自ら直接業務のフィードバックやフォローをします。経営のスピード感を身近に感じながら、法人営業やマーケティングをはじめ、様々なスキルを身に着けることが可能な環境です。

◆社歴・役割関係なく、サービス成長のために。活発なコミュニケーションが特徴◎

経営層から新卒社員まで幅広い世代が混在するチームですが、SNS×アルバイト採用サービスという特性上、ユーザーに近い立場のZ世代が戦力として期待されています。メンバーは同世代同士だからこそ、仕事で困ったことがあってもすぐに相談しあえる風通しの良い雰囲気。仕事中は各々集中しており、仕事が終わったらみんなでご飯を食べるなど、オンオフのメリハリがある環境です！

クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。

【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
・商談化率は20%！アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割：訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定

【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・撮影同席
・効果振り返り

ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。

企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます！

■営業経験2年以上
※無形・有形不問、業界不問。

■大卒以上

23歳～28歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京本社
東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階

【アクセス】
■東京駅
JR山手線／JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口（JR恵比寿駅方面）徒歩2分

10：00～17：00（休憩60分）

フレックス制度
コアタイム：10時～17時

※残業は月平均15時間程度です。

正社員

3ヶ月 ※条件の変更はありません。

500万円～620万円

《年収》500万円～620万円
《月給》358,334円～416,667円

固定残業代制

基本給
360,267円〜446,767円
固定残業代
56,400円〜69,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

◆昇給：年2回
◆半期年俸を6分割し月額給与として支払い
◆株式報酬制度別途あり

・交通費全額支給（上限月4万円）
・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会
・社内サークル制度（活動費補助）
・引っ越し時に関する福利厚生
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度あり（小学校卒業まで）
・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
・私服勤務OK
・株式累積投資制度

・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
・年間休日実績：127日

※入社時に5日間の有給付与

SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！

▼書類選考
▼面接（2~3回）※いずれかのフェーズで適性検査をご受検いただきます。
▼内定

※選考回数は変更となる場合がございます。
※一次面接はオンライン、最終選考は対面実施となります。

現状は新規事業の立ち上げフェーズのため、事業が拡大し組織体制が安定するまでは原則出社となります。
とはいえ全社としてはリモートワークを導入しており、部署ごとに出社／リモート勤務のルールを設けています。
体調や私用など事情がある際は相談可能な環境です。

株式会社シンクロ・フード

飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営
飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
農業の人材採用支援「農業ジョブ」の運営

2003年4月

5億1051万円