ERPエンジニア／HOPES
株式会社 ホープス
募集情報
仕事内容
年々売上市場が増加傾向にあるERP・EPMの専門性をベースに、ERP・EPMパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。未経験の方はメンバーから始めていただくことも可能。
ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画頂くなど、
商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。
具体的には、
＜ERP・EPMエンジニア／メンバー＞
ERP・EPMパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、
テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。
★ERP・EPM未経験者歓迎★
＜ERP・EPMエンジニア／リーダー＞
ERP・EPMパッケージの導入プロジェクトにて、
設計～開発までの工程に携わって頂きます。
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能
※現在、ERPは、Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANA、
EPMはOracle EPM Cloud、Anaplanを中心に扱っております。
ご経験に応じてお任せする範囲をご相談させて頂きます。
【参考：ERP・EPMについて】
ERPとは、企業の「会計・人事・生産・物流・販売業務」などの基幹となる業務を統合し、
効率化、情報の一元化を図るためのシステムのことです。
EPMとは、管理会計・営業・SCM（サプライチェーン管理）などの業務において、
人員計画・予算計画・営業計画など様々な計画の作成を行うシステムです。
対象となる方
■ERPエンジニア：メンバー
【必須】以下のいずれかの経験がある方
・ERPの保守経験
・開発経験1年以上
【尚可】
・簿記資格をお持ちの方
・ERPの導入経験をお持ちの方
■ERPエンジニア：リーダー・ＰＭ
【必須】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
【尚可】
・SAP製品、oracle製品の開発経験
勤務地・待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
給与詳細
＜ERPエンジニア／メンバー＞
【想定年収】450万円～600万円程度
年俸制（分割回数12回）
基本給244,500円～ 固定残業代96,500円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
＜ERPエンジニア／リーダー・ＰＭ＞
【想定年収】600万円～1,300万円程度
年俸制（分割回数12回）
基本給337,400円～ 固定残業代128,600円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
?※経験・スキルに応じて、ご相談の上決定いたします。
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】
完全週休2日（土・日・祝日）
【休暇】
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
選考プロセス
■選考フロー：書類選考⇒CAT検定⇒原則面接1回（現場マネージャークラス）⇒オファー面談/内定
※原則面接1回ですが2回になる場合もございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
※CAT検定は、業務適正をはかるためのものとなります。
企業概要
求人コード：CB-42683-20241002
