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【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
　2）上流工程から開発に携われる
　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
・画像認識／画像処理関連の開発
　　∟要件定義・基本設計・詳細設計・レビュー・構築（実装）・評価・チューニング
・顧客折衝（見積り作成含む）

【案件事例】
・業務用カメラの画像処理
・車載系カメラの画像処理
・部屋の片づけ支援
　　∟物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築
・野菜完熟度推定
　　∟物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、PyTorchデータセット学習
・人／動物／物体検知
・OCR（文字認識）

【募集背景】
案件拡大による組織強化のための増員

【魅力】
・デジタルカメラ/業務用カメラ/レンズ/白物家電のソフトウエア開発を担う部隊でのAI開発が可能
・撮影講座も開講
・月１回で交流会を開催
　　∟開発基礎知識/担当範囲外の技術習得が可能
・パナソニック社が運営する食堂の利用可能
　（うどんそば・150円前後/定食：500円程度）
・ららぽーと＆三井アウトレットパーク＆コストコまで徒歩10分

【担当職務の変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【応募条件／必須】
・AI／画像認識の開発経験
・言語：python　OS：Linux

【歓迎条件】
・組込開発経験（言語：C）
・プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

8:45～17:30　（休憩45分）　※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる

正社員

3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）

600万円～760万円

年収：600万円～760万円
月収：365,000円～463,000万円

例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）

・時短勤務制度あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
残業手当：45時間超残業割増率30%

＜定年＞
60歳　（再雇用制度あり：65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士　など

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度

【加入保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内喫煙可能場所あり

年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

書類選考　→　1次面接　→適正検査（Web）　→　最終面接　→　内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月

パーソルAVCテクノロジー

佐藤　晃一

1997年9月1日（創業1986年5月21日）

1億円