【名古屋】公共系SE(市役所等への基幹システムの提案・開発・導入・運用支援)
トーテックアメニティ株式会社
募集情報
仕事内容
■公共システム事業部にて、
東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。
(住民記録、税料業務、福祉業務など)
【担当工程】
・要件定義、設計(外部・内部設計)、開発(カスタマイズ等)、導入支援(パッケージ適用)、運用支援(稼働後の保守 等
(適性によってPL・PM等もお任せいたします。)
<例>新卒入社時のキャリアフロー
1年~2年 :開発・導入支援・運用支援
3年~ :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年~ :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年~ :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。
【使用言語】
・Java、PL/SQL など
【勤務地】
・自社内勤務(100%)
名古屋本社 ※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。(東京・大阪・岐阜・滋賀・京都 など)
【配属部署】
・公共システム事業部 第1システム部(名古屋本社)
【年齢構成】
・20代:41%、30代:21%、40代:21%、50代:17%
【プロジェクト規模】
・3名~8名体制(平均5名程度)
※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。
対象となる方
【 求める経験・スキル】
■必須
・PG、SEとしての業務経験(1年以上)
■歓迎
・開発スキル(JAVA、SQLなど)の業務経験
・自治体系案件の経験
・DB(Oracleなど)の操作経験があれば尚可
・プロジェクトリーダーを目指していきたい方
■学歴
高卒以上
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
勤務地・待遇
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
給与詳細
大卒例
想定年収:380万~650万
基本給 :212,000円~350,000円(例:22歳~40歳)
※学歴や年齢に応じて決定いたします。
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途至急
家族手当:配偶者(15,000円)、子1名につき(5,000円)、両親(2,500円)
職位手当:役職者に支給
賞与実績:基本給×4ヶ月~
その他、学歴や社内規定に準じ決定
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
■奨学金返済支援制度(月5千円)
<その他補足>
■福利厚生:当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。(例:チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足:配偶者15000円、子1名5000円、両親2500円
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
※月に1~2回程度の土曜または日曜の出勤があります(平日に振替休暇を取得)
選考プロセス
面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
企業概要
求人コード:CB-134946-20241002