転職相談はエージェントにお任せ
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～自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高／大手案件多数／腰を据えてスキルアップできる環境◎～

■概要
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
【変更の範囲：無】

■プロジェクト例
・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト

■アサイン体制
案件によって異なりますが、チームアサインの場合は２～４名程度が多いです。（９名参加の案件もございます）
エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名上アサインを優先しております。

■魅力（1）：月残業平均15h・働きやすい環境
毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。
慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。

■魅力（2）：選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
の３つのキャリアパスがございます。
社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。

■魅力（3）：透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。
また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、
年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。
上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、
平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

■必須条件
・サーバー運用、保守経験

■歓迎条件
・サーバー構築経験半年以上

東京都港区虎ノ門1-17-1

09:30 ? 18:30
夜間勤務: なし 月間平均残業時間: 20H以下
見込み残業:見込み残業30時間を毎月支給。

正社員

6ヶ月※期間中、待遇に変更はありません。

～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～405,782円

＜月給＞
230,000円～405,782円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給：年1回
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月25,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度
■資格取得支援制度
■入社祝金100,000円支給
■社員旅行（参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回）
■特別手当

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・書類選考
・一次面接
・最終面接

株式会社インゲート

代表取締役社長　内藤　征吾 　　代表取締役副社長　桂川　梢（旧姓 川嶋）

2006/05/01

1000万