★AWSエンジニア（京都）
アイフル株式会社
募集情報
仕事内容
アイフル及びグループ各社のシステム内製化をすすめる部署で、様々な WEBアプリケーションに対応する AWS インフラ構築を担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
・DevOps の推進
・CloudFormationを用いたIaC
・CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
・ロギングや監視、セキュリティの強化
・コスト削減
・AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
対象となる方
【必須】
・AWSを用いたインフラ構築経験2年以上
【歓迎】
・Dockerを用いた構築経験
・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験
・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験
勤務地・待遇
勤務時間
平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均12時間）
給与詳細
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：255,000円～355,000円（昇給あり）
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
福利厚生・待遇
【研修・福利厚生】
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・私服勤務可
・リモートワーク可
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
【手当】
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
・賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担(条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給(月平均残業時間：15時間)
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）
【加入保険】
・各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇（5日）
※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
・特別休暇
◆「子育て応援休暇」
（入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可）
◆「ペット忌引休暇」
（自宅で飼育する犬・猫が亡くなった際、忌引休暇（１日）を取得が可）
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
※リファレンスチェックあり
◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
企業概要
求人コード：CB-63481-20241002
