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【ソフトウェアテスト事業】テストエンジニア/東京

ポールトゥウィン株式会社

募集情報
仕事内容
【ポジション概要】
当社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア>を募集いたします。

テスト計画作成?設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。

テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。

【仕事内容】
・テストプロセスの各活動の対応
 -テスト計画作成?設計、実施、完了の推進と情報共有
 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
 -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
 -テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
 -テストプロセス研究
 -テストに関連する技法の研究
 -数学的な手法の検討・導入促進
 -テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント  
 -スケジュール・進捗管理
 -テスト実行者のサポート
・受注活動支援
 - 要件の技術的なヒヤリング
 - 提案内容の技術的要素の支援
 - 提案内容の工数算出
 - 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
対象となる方
【求めるスキル・経験】
1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
2.以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系)
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

【最低条件】
テスト設計経験1年以上orソフトウェア開発経験1年以上
※追加開発が発生していれば運用保守も可
※45歳程度まで
・コミュニケーション能力
勤務地・待遇
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3
勤務時間
10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
年収
312万円~600万円
給与詳細
年収 3,120,000 円 - 6,000,000円

・年俸制
・固定残業21時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制

・昇給年2回(4月、10月)
福利厚生・待遇
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

その他
・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

【加入保険】
健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

適性検査

最終面接
内定
※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
※選考フローについては変更になる場合もございます。
企業概要
会社名
ポールトゥウィン株式会社
会社概要・特徴
代表取締役 CEO 橘 鉄平
設立年月日
1994/01/20
資本金
3,000万円(2022年2月1日現在)

求人コード:CB-59860-20241002