Webエンジニアリーダー（新規事業担当）
株式会社 LIFULL senior
募集情報
仕事内容
【募集背景・ミッション】
2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。
サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。
現状大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。
入社後すぐは現取締役のエンジニアメンバー（30代後半の人材系webエンジニア出身）と2人3脚で開発に取り組みながら、ゆくゆくは『買い物コネクト』事業の開発リーダー（責任者）として、事業拡大を牽引していただける方を求めています。
フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。
現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています。（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます） 残業時間は月平均20時間未満と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【仕事内容】
買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。
《具体的には》
・買い物コネクトの新規・既存機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備 を、お任せします。
※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です
【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる
・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる
・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
対象となる方
必須スキル/経験
・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
・Webサービスでの開発リーダー経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
歓迎スキル/経験
・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験
・開発会社をディレクションしたご経験
・様々な関係者と共に開発を進めたご経験
・新規事業の立ち上げ経験
・インフラ構築のご経験
・品質管理のご経験
求める人物像
・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方
・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方
・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方
・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方
・社会性が高いビジネスに興味がある方
勤務地・待遇
勤務時間
［勤務時間］フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
給与詳細
年収 570万円 ? 820万円
※給与形態：月給制 基本給401,800円～
[内訳]307,000円（貢献給）+94,800円（業務手当）＝401,800円
※固定残業代：有
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
（固定残業代は業務手当のことを指します）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による
福利厚生・待遇
・交通費全額支給
・イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
・書籍購入補助あり
・勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
・ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給
・親会社の自社株購入支援制度あり
※その他にも新規事業提案制度「SWITCH」など、グループとしての制度もあります
【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
［休日］完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日123日
■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
選考プロセス
書類選考
面接複数回
※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
企業概要
求人コード：CB-3064-20241002
