【大阪】医療会計システムのITサポート◆医療事務歓迎/シップヘルスケアHD
アイネット・システムズ株式会社
募集情報
仕事内容
★当社の医事会計システム「ORCA」導入後のシステムご利用方法の説明 やマニュアル作成、問合せ対応等をご担当頂きます。入社後3ヶ月～半年程度、医療システムに関する研修実施がございます。
【当社の特徴】
◆マルチベンダー制を活かした一括提案：
特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込みます。
◆グループ会社向けのIT投資を担う存在に：
世の中のIT投資やIoT、AIなどの成長を受け、グループ全体でIT投資強化を企画しています。
◆安定した利益の確保：
運用保守案件が継続的にあり、積極的な投資を行うことも可能です。景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能。
【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築 ・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。
対象となる方
【いずれか必須】
◆医療事務のご経験がある方
◆医療システムに関する業務経験(ヘルプデスク,導入,サポート,SE等)
【歓迎】
◇ORCAの操作経験、サポート経験がある方
勤務地・待遇
勤務時間
・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
給与詳細
【形態】月給制
【備考】月給230,000～350,000 基本給200,000～300,000 固定残業代30,000～50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
企業概要
求人コード：CB-132204-20241002
