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セールスマーケティング担当/キャリア事業部

株式会社MS-Japan

募集情報
仕事内容
【業務内容】
・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行
・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成
・未開拓のリードに対するアプローチ(電話、メール等)による商談獲得
・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築
・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用
・フィールドセールスを始めとする各所との連携

【組織構成】
メンバー 5名
アシスタント 3名
アルバイト 10-15名

【募集背景】
増員募集

・変更の範囲:同社業務全般
対象となる方
【必須】
以下何れか必須

・法人営業経験経験 1年以上
 ※フィールドセールス、インサイドセールス問わず
・コールセンター等でのSV経験
・人材紹介業界での勤務経験
勤務地・待遇
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩時間 60 分

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有り
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間は基本的には3か月ですが、状況によって6か月
年収
410万円~500万円
給与詳細
月額:27 万円~33 万円
【月 給】27万円~33万円 
 月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:19.5万円~24万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5~9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて同社規定に従い、決定致します。

【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア
年収380万円~550万円
■リーダー
年収600万円~700万円
■マネージャー
年収700~1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

◆賞与
年2回
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修(eラーニング)
■各種階層別研修

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■Benefit one(福利厚生サービス)
■社員持株会

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
◆休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
有給休暇 10 日
年間休日:122日(2022年度)、123日(2023年度)
選考プロセス
書類選考通過後
・WEB適性+一次選考(人事+現場メンバー)
・二次面接(事業部長)
・三次面接(統轄役員)

※WEB適性に関しては性格的な適性テスト
企業概要
会社名
株式会社MS-Japan
会社概要・特徴
代表取締役会長兼社長 CEO:有本 隆浩
設立年月日
1990/04/01
資本金
5億8,700万円

求人コード:CB-79250-20241002