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高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度
▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。

初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！
一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。

また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！
資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。

また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。
将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。

施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）

といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

【必須要件】
■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

神奈川県川崎市

9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間）
残業について
全社平均15.4時間
残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎

正社員

試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

317万円～384万円

月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回

※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）
■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。）
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）

【モデル年収】
◆大卒24歳・独身・川崎勤務
概算年収：3,972,752円
残業：344,105円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため
宿舎使用料補助：696,000円/年

＞年収5,012,857円相当

◆大卒29歳・独身・川崎勤務
概算年収：4,060,404円
残業：351,697円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため
宿舎使用料補助：696,000円/年

＞年収5,108,101円相当

※残業・宿舎補助額については会社説明資料記載の年収に含まれていません。
※宿舎補助額は手当として支給はされません。

■各種社会保険
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）
⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与！（31歳まで）
■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ　他
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■資格取得奨励制度※詳しくは下記
■退職年金
　高速道路トールテクノロジー企業年金基金
（基金型確定給付年金制度）

【加入保険】
■各種社会保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙専用室設置

★年間休日122日（2024年度）

■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■年次有給休暇（全社平均12.3日/年消化）※2022年度実績
┗年間最大20日付与
■計画年次有給休暇7日
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇

・対面面接のみオンライン面接実施不可

書類選考
↓
適性検査（面接日の2営業日前までに実施）
↓
一次面接（本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内）
↓
職場見学
↓
役員面接（本社対面・交通費支給）
↓
入社

高速道路トールテクノロジー株式会社

代表取締役社長　　荒川　真

1966/05/09

7,500万円