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同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。

【具体的には】
同社が管理を任されているマンションを巡回し、管理員や清掃員の仕事を見て回り、業務遂行状況の確認/品質向上を目指します。

・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決のサポート
・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブル対応
・本社、支社での「巡回会議」等いくつかの会議に参加
・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合有

■配属先情報
東京本社 営業統括部 巡回指導課　※50~60代の社員が在籍
【働く人の声】https://community-center.co.jp/5482

【人事制度】
大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。

【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています

【魅力・強み】
人材不足が続く中、当社は採用力が強み。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。

■仕事の内容[変更の範囲:なし]

【必須経験】
マンション管理会社での勤務経験またはマンション管理人経験
★再雇用制度があるため、長期就労可能!実際に制度を活用して、活躍している社員多数在籍★

【歓迎条件】
・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方
・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方
・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方など尚可

【求める人物像】
・同社のパーパス/経営理念/CCバリュー/事業に共感できる方
・人と接することが好きな方

■資格
マンション管理士 尚可
管理業務主任者 尚可

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

東京都練馬区栄町2-10

09:00~18:00

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有

正社員

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

280万円～280万円

■想定年収
280万円~320万円

月給制
月給 200,000円~
月給\200,000~ 基本給\200,000~ 役職手当を含む/月

■賞与実績：2023年度支給実績3カ月~4.3カ月

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
残業:月平均20時間以内

■通勤手当：会社規定に基づき支給

【給与補足】
年収はあくまで目安であり、経験を考慮して求人票記載の幅から決定いたします。

昇給年1回(12月)
※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給(2023年度昇給率4.4%)
※ベースアップ込の過去実績3,000円~15,000円

賞与年2回
※業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与支給 ■賞与実績:2023年度支給実績3カ月~4.3カ月

定期健康診断
法人向福利厚生クラブ会員
勤続年数一時金
表彰制度
スキルアップ支援(研修制度)
インフルエンザ予防接種補助
職場つみたてNISA 資格手当
AIG損害保険 ハイパーメディカル保険加入
社内フリードリンク制度
社員が働きやすい環境を整え、大手企業並みの充実した福利厚生を提供しています

【加入保険】
社会保険完備
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(年末年始休暇(12/30~1/3))

面接回数 2回
選考 筆記試験:有(適性検査)

株式会社 コミュニティセンター

中川 弘規

1993/10/01

10百万円