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■業務内容
DX推進をしたいと思っている顧客のフェーズにあわせて、解決ソリューションを企画したり、ご提案内容の標準化をお任せします。
営業が顧客からヒアリングしたニーズに対し、提案支援をお願いします。顧客のフェーズによって下記のような役割をになっていただきます。
　・デジタルを活用し、業務効率化や現業務の課題を解決していくためのコンサルティング、
　・ビジネス変革を行うための新規プロダクト開発のコンサルティング　等
現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。
コンサルティングのほかに、DX人財となる顧客社員の育成や、他企業との共創パートナーシップを結び、広い視野を持ちながら、顧客を支援いただく担当です。

■担当業務：
デジタル化、DXを推進したい顧客に対して提案フェーズから参画いただきます。
・営業部の目標売り上げに対して解決策の雛形となるソリューションや提案の型の立案
・顧客の課題ヒアリングと整理
・顧客の課題解決のためのソリューション検討（エンジニアとともに提案内容の検討）
・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等）
・技術調査／選定、検討
・各種要件定義の実施
・見積作成/プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）※メインは営業やエンジニア
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整
※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。

■チーム体制：
・営業支援チーム/5名　　マーケ・インサイドチーム6名

■本ポジションの魅力
・ビジネスサイドやエンジニアと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。
・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、先端の技術やビジネス動向に触れつつ顧客のDXを推進するため、幅広い知識や実績が蓄えられます。

■事業部方針：
テクノロジーの価値で人の新たな価値を創造することをミッションとしている部門です。
そのためにパソナのDXの推進及び顧客への新たな価値提供をミッションに、DX ソリューションの企画、提案支援、
営業手法の仕組み化を行います。

■募集背景：
上記事業スピードの加速のため体制強化の為の募集です。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【必須条件】
下記いずれか、複数のご経験
・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験
・IT商材に関わる新規事業もしくはプロダクト開発経験
・業務調査及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験
・プロジェクトマネジメント経験もしくはプロダクトマネジメント経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

【歓迎スキル】
・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方

福岡県福岡市

9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

正社員

3ヶ月【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】

1000万円～

月額：320,000円～800,000円（一律手当を含む）
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(年収例)
年収例：550万円～1000万円

■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
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本給　＋　諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②（固定時間外手当20,000円～60,000円）、固定残業手当超過分時間外手当等、）
　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
　※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■賞与年2回（6月、12月）
■職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■退職金制度（在籍3年次以降が対象）
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
■各種保険団体取扱い
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：
└等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与
　ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能
└住宅補助：マイホームサポートが該当。
　自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて
　月1万円～月1.5万円分の補助を申請し受けられます。
└その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し
　カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。

【スキルアップ制度】
■English Gateway（オンライン学習制度）
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
■オープンポジション制度
■チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）

▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

株式会社パソナ

栗本裕司

1998/08/01

１億円