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仕事の概要
仕事内容
このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。
今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。
顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。

お客様折衝
開発メンバーのQCD管理
プロダクトの要件定義から設計書作成など
コードレビュー　など
ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。

技術スタック
※同社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。

プログラミング言語
フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
バックエンド　：PHP、Java
フレームワーク / ライブラリ
フロントエンド：React、Vue.js、Angular
バックエンド　：Laravel、Spring、Node.js
データベース：MySQL、PostageSQL、Oracle Database
ソースコード管理：Github、GitLab
OS：windows、Linux
インフラ：Apache、nginx
Public Cloud：AWS、GCP、Azure
CI/CD：AWS コードデプロイ、CircleCi、Jeskin等
コンテナ管理：Docker、Kubernetes(k8s)
ドキュメント：Google Workspace
チャット：Slack
プロジェクト管理/タスク管理：Backlog、JIRA

開発環境
PC：Mac、Windows選択可能、スペック・機種相談可能
ご希望に合わせてディスプレイ支給
その他業務上必要な備品は都度ご要望に合わせて購入

この仕事の魅力
グローバルな仕事にチャレンジできる
新たに設立したProVisionベトナムの開発チームと常に連携してプロジェクトを推進させていただきます。ベトナムの開発チームとは英語でコミュニケーションをとるので、日本にいながらグローバルな環境で仕事をすることができます。

裁量の大きさ
少人数でフラットな開発チームですので、大きな裁量を持ちながら、自分の意見を常に発信できる環境です。また、新たなポジションとなりますので、業務の幅を決めることなく、フレキシブルに動くことができます。

幅広いスキル習得が可能
今までのご経験を踏まえて得意な業務から担当していただきますが、希望があればフロントエンド、バックエンド、インフラの領域問わず幅広い業務に携わることができますので、幅広いご経験を積むことができます。
また、要件定義?実装の全部の工程に関わっていただくことができるポジションです。アーキテクチャやデータベースの設計のご経験も積むことができます。

＜募集背景＞
今夏にProVisionベトナムで開発拠点を構えることとなり、開発力を強化しております。本社の開発チームとスムーズに連携をとるため、窓口となってくださる方を募集する運びとなりました。

特に海外の協力会社と連携して、メンバーマネジメントなども並行しながらプロジェクトを推進いただける方に仲間になって頂きたいと考えています。

＜配属部署＞
NI事業部
※NI：New Initiative (「新しい価値の提供」という意味の造語）

現在、Web開発チームは、
・ディレクター：（入社予定含め）5名
・デザイナー：1名
・エンジニア：2名（＋オフショアに2名）
現在各ポジション採用強化中のため、複数名増員予定です！
開発エンジニアは今回2名の増員募集となり、Web開発チームはフラットなチームであることが特徴です。

【社内の雰囲気】
男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

＜採用人数＞
2名

【必須】
・TOEIC700点以上または日常会話レベルの英語力
・開発リーダー／マネージャーの経験
・開発エンジニアとしての顧客折衝経験
・サービス運用経験（BtoC、BtoBに限らず）
・エンジニア以外の職種（デザイナー、営業、マーケター、バックオフィスなど）が複数いるチームでの開発経験

【歓迎】
・システム開発のPM経験
・フロント、バックエンド、インフラ、ネットワーク、etc..フルスタックエンジニアとしての経験がある方
・オフショア開発での経験
・海外の企業との日本語以外の言語でプロジェクト経験のある方
・オンプレミス、クラウド、どちらの経験もある方
・コラボレーションツール、課題管理、プロジェクト管理ツールを用いてチームマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・課題解決に向けて粘り強く取り組むことができ、時には発想の転換をして、「どうすれば要望を実現できるか」と前向きに取り組める方
・新しい技術、仕組みに積極的な姿勢を持って、自ら検証する行動力をお持ちの方

神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー

9：00?18：00
※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます

休憩時間：12：00?13：00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月

正社員

※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。

600万円～

月給 419,000 円 - 561,000円
【想定年収】
　600万円?800万円

【月額】
419,000円～561,000円
※月々の支給金額には想定残業（月15時間）を含みます。
　超過した場合は別途支給いたします。
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（6月・12月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会やBBQなど）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

【加入保険】
【保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（試用期間終了後に付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■振替休日

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★新型コロナウイルス感染対策のため、面接につきましてもWeb上にて実施予定です。ご入社後も万全の体制で働いていただけるよう配慮いたします。

株式会社ProVision

代表取締役 逸見 愛親

2005/04/01

8,500万円