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【第一学院高等学校での教員】
生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。
★エントリーの際、ご希望の勤務地をご記載ください。

■教科指導
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。
ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。
一部、集団指導もございます。

■生徒サポート
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。

■地域連携活動
在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。
その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。

■事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

～醍醐味～
「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

～厳しさ～
生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。

【必須スキル・経験】
■2024年3月以前に四年制大学卒以上の方
※ウィザス2024年度新卒採用は終了致しました。本求人は、既卒者を対象としております。

【歓迎スキル・経験】
■高校教員免許所持者歓迎（科目不問）
★第二新卒の方歓迎！
「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です！

【求める人物像】
＜こんな方にピッタリ＞
■教育業界に興味のある方
■人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
■様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

秋田県秋田市

月曜～金曜　9：00～17：30（休憩1時間）　※キャンパス勤務
土曜（月1回） 9：00～15：00 ※キャンパス勤務

契約社員

※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）

契約社員採用
・昇給　年１回（ 4月）
・賞与　年２回(7月・12月）

※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。
※賞与の支給は会社業績によります。

【その他諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■スクーリング時別途手当支給
■借上社宅制度　　など

★正社員登用あり
正社員への登用も積極的に行っております。
正社員をご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。

■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■自社保養所（淡路島）
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真　　など）

【加入保険】
■各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙

■土・日（月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り）
■夏季休暇（4日間）
■冬季休暇（5日間）

書類選考
面接2 回（オンライン相談可能）

株式会社ウィザス（With us Corporation）

代表取締役社長 生駒 富男

1976年（昭和51年）7月10日

12億9,937万5,000円