転職相談はエージェントにお任せ
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◎東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で長期に渡り安心して働いていただけます。
◎社員さんからは「おおらかで優しい社風」との評価が多く、分からないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
◎教育制度も充実しており、指導員と一緒にマンツーマンで育てていきます。
◎自宅からの通勤が難しい場合、工場の近くに新設された家具・家電付きの寮に住むことができます。
◎製造工程での品質管理やトラブル対応のスキルが身につき、製造業全般に通じる専門知識と経験が得られます。班長、係長などの管理職へのキャリアアップの道が開かれており、将来的な成長が期待できます。

◎製造するフィルムはペットボトルのラベル、テレビやスマートフォンの部品、スーパーマーケットの野菜の包装袋など、幅広い用途に使われています。

高品質／高機能なポリエステルフィルムの製造工程において、生産設備の運転管理やフィルム生産に関わる付帯業務をお願いします。

【具体的には・・・】
◎押し出し工程
・原料（ポリプロピレンナイロンなど）を押し出し器に投入。熱してシート上にする。

◎延伸工程
・縦方向と横方向にフィルムを延伸。シート状のフィルムを冷却して硬化。

◎巻取工程
・延伸されたフィルムを大きなロールに巻き取る。

◎スリット工程
・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット。
　お客様の要望に応じたサイズにカットされたフィルムをパッケージング。

◎その他
・外観検査
フィルム製品や開発試作品の外観検査、キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック、製造部門への検査結果報告

◆高卒以上
◆未経験可
◆交代勤務が可能な方

＜下記の方歓迎します！＞
大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方
コツコツと確実にものづくりに携わることができる方
協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

18歳～35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

愛知県犬山市

■3交代勤務
・先番：7：00～15：00（休憩45分／実働7時間15分）
・中番：15：00～23：00（休憩45分／実働7時間15分）
・後番：23：00～7：00（休憩45分／実働7時間15分）
※シフト例：先番3日⇒休日1日⇒後番3日⇒休日1日⇒中番3日⇒休日1日
・月平均残業時間12時間程度

正社員

2ヶ月あり ※試用期間中の条件に変動はありません。

300万円～430万円

【月給】188,000円～224,700円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。

■昇給：年2回（給与見直し）
■賞与：年2回（直近5年平均：4.5ヶ月分）

＜各種手当＞
・子供手当：子供1人につき、17,700円支給（上限なし）
・介護手当：要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方を対象に1人につき、17,700円支給
・住宅手当：（持家11,000円/月、借家：家賃の55%(上限44,000円）※諸条件あり
・通勤費規定内支給※諸条件あり
・時間外手当
・交代手当
・所定深夜手当
・引っ越し手当（最大5万円）
※2023年8月に借り上げ寮が完成したため1人暮らしのデビューにも最適です。

《モデル年収》
入社2年目／26歳320万円（独身・寮）
入社2年目／26歳370万円（各種手当+住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人
入社3年目／33歳460万円（各種手当+住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人
入社5年目／36歳530万円（各種手当+住宅手当+賞与含む）※既婚、子供3人
入社10年目（係長）／37歳600万円（各種手当+住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人

・単身寮（2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円）
・食堂（朝・昼・夜喫食可）　　・体育館・テニスコート
・診療所　　　　　　　　　　　　 ・売店
・社会保険完備 ・財形貯蓄
・確定給付年金 ・退職金制度あり
・持株会 ・労働組合
・制服貸与 ・各種改善活動
・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
・リフレッシュプラン ・住宅貸金などの各種貸金
・慶弔見舞金ほか
・入社祝い金制度(計10万円：入社翌月5万円 ＆ 半年後5万円)
※体育館やテニスコートもあり、終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)

◎研修制度
・OJT・OFF-JT
・新入社員研修
・入社3か月一人前認定教育
・入社10か月目安全教育
・入社2年目フォロー教育
・班長研修

◎自己啓発支援
・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給
・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈

＜年間休日：109日（交替勤務）＞
・休日・休暇：シフト制　4組交替制で3勤1休
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与（有給取得率：約70％）
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など

増員募集のため

書類選考
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