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＜待遇面のポイント＞
・月給制のため、固定給で安定した収入を実現!
・トラック運転が未経験でも安心！丁寧なサポートにより数ヶ月で安全運転ができるようになります！
※免許は必須 ・残業は1日2時間程度/残業代は全て支給◎
・転勤なし！腰を据えて勤めることができます。
・家が近い、通いやすいという理由から志望した方もいらっしゃいます。

＜＊職場環境をご紹介＊＞
職場環境や人間関係を重視したい方には当社がピッタリ！
◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。 困ったこと、悩んだことがあった場合は相談もしやすい距離感です！
◎居心地が良いから長く働ける。安定した収入も確保できます。
◎評価制度も完備！毎月の振り返りシートを元に、上司との面談があります。
業績評価だけでなく、人間力の向上へつなげるための成長観点の場として、 各々が働く上での成長のサポートをしております。
◆昨年夏頃より、倉庫と営業所内に528Hzの癒し系の音楽を流すようにしました。
医学的にも証明された効果のある音楽で、ミスの防止やストレスを軽減させる効果がある音楽です。
来社されたお客様はもちろん、12月に異業種の方々の倉庫見学会がありましたが、自社でも是非やってみたいと大好評です＊
◆2ヶ月に1度、会社持ちでみんなでランチ会を開催。近くにお寿司屋さんがあり、とっても美味しいですよ♪
◆ハートフルカード制度で社員間のコミュニケーションUP＊
感謝や感動したことをカードにして伝え合うイベントです。
毎日1枚、月に25枚でコツコツ行うと年間300枚以上になり、APRAという全国団体の2023年度の社員一人当たりの平均枚数トップで、1月23日に表彰されることになりました＊


【業務内容】
配達/集荷業務を中心に、倉庫管理、事務・営業補助等、物流全般を幅広く担って頂きます。

【対応エリアについて】
地場での配送/集荷のため、走行距離は30km?多くとも100kmほどです。

【集荷、配送でお預かりするもの(例)】
健康食品や建材(シーリング材)、包装資材等、雑貨全般(冷凍/冷蔵以外)となります。

＜1日の流れ(例)＞
[午前]
2t・4tの中型トラックで配達/または倉庫業務、営業補助。 (配達先は大阪市近郊/1日に2?3件程度/パレット積みがメイン)

[午後]
固定の得意先へ訪問し、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら荷物を集荷。 (1日に3?10件程度)

[夕方]
仕分けをし、全国の路線別に発送処理を行います。
その他、日報作成や面談、相談、改善活動 など。

【入社後の流れ】
お客様訪問の際には、各取引先の方とコミュニケーションを取りながら、 新しいお困りごとやご要望を伺い、
会社に持ち帰ります。 それぞれの要望や想いに対して、どのように対応するかを慣れるまで先輩と一緒について学びます。
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＜弊社で身に付くスキル＞
◎総合的な物流業務を行うための考え方・心構え

【必須資格】トラックの運転経験はなくてOK！
※下記いずれか
・普通自動車運転免許（平成19年/2007年6月2日以前に取得された方）
・中型自動車免許

【補足】
中型トラックを運転できるのは、中型免許以上の免許となります。
また、2007年6月1日までに普通免許を取得した人も、現在では中型免許（8トン限定）となるため、車両総重量が8トン未満の中型トラックであれば運転が可能です。

＜トラックの運転が未経験の場合＞
先輩と社内の敷地で運転の練習を行いながら、徐々に慣れて頂きますので、ご安心ください。

【ご入社される方に期待していること】
物を運ぶのはあくまで付帯作業でしかありません。 私たちの本当の仕事は”お客様との関係性づくり”です。
お客さまのご要望に合わせて、 「このようにすると、もっと良くなるかもしれません!」という風に自分の考えをもとに、お客様へご提案もできる人になって頂きたいと考えています。

下記3つのポイントを意識して成長していただきたいです。
①お客さまの課題や要望を引き出す“寄り添う力”
②社内外の人とお互いに仕事をしやすくする“心遣い”
③日々の業務を通じて、学び、増やしていく“発想の多さ”

日々の業務を行う中で、「こうするといいかも?」という考えが芽生えたら、まずは先輩に確認して、考え方が合っているのかをすり合わせをする。
これを繰り返す中で、心遣いや考え方の基本を学び、確認がいらなくなったら晴れて一人前となります!

大阪府大阪市中央区博労町1-3-2

1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内）
9:00～18:30（時間外2～3h有）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
※上記の月給表記はあくまで基本給です。
残業を加えた実際の収入は下記の通りとなります。

□■□■□■□■□■□■□■□＜収入例＞□■□■□■□■□■□■□■□
■年収例：350万円?380万円
＝月収27万円?32万円×12ヶ月＋賞与＋表彰金

■月収例：27万円?32万円
＝月給20万円＋残業代

残業時間：1日2時間程度
サービス残業なし！残業代は全て支給◎

＜昇格した場合の年収例＞
係長：年収370万円?400万円
管理職：年収470万円?500万円

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★歩合制ではなく、月給制。
大きな変動なく、固定給で安定した収入を実現できます。
★週に1回、面談を行っており、昇給のチャンスは毎月！
あなたの頑張りは見逃しません。
■昇給
随時※毎月昇給チャンスあり！
残業手当(100％支給)

【諸手当】
交通費支給（当社規定による）

週休二日制

▼書類選考

▼最終面接（当社代表との面接）

▼体験入社
※入社前にお互いの為に有給の体験入社制度(1～3日間)も導入し､
横乗り等で先輩と一緒に働いてお客様との応対を覚えていただき､
当社の特徴や魅力について体感していただけるので､ミスマッチもありません｡

▼入社