募集要項
仕事内容
【店舗開発部について】…どんな店舗を『どこに』、『どのように』作るのかを探して決め、新しい店舗づくりの計画を一からプロデュースする部署となります。
■職務内容
『どこに』あたるのは、北海道から九州まで。
綿密な市場リサーチの上、「ここなら集客が見込める！」と判断した場所であれば全国どこへでも足を運び
市場調査を行なっていただきます。
◎市場調査：候補地とその周辺施設の聞き込み調査（年齢層・競合店・通行量(人)など様々な観点から情報をリサーチ）
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将来的には以下のポジションもお任せしたいと考えています。
◎取引先交渉：商業施設での新規出店に向けての打合せ
※出張頻度の高いポジションです。
新規開拓営業を担当し、スーパーマーケットやショッピングセンターへの契約交渉を行う。
【地域】全国
【取引顧客】スーパーマーケット、ショッピングセンター
【取引商品】ブース設置のための契約
＜店舗開発部の仕事内容＞
◎大型商業施設（イオン／イトーヨーカドー／ゆめタウン／カスミ etc..）その他
・取引先様との関係構築、出店交渉、イベントスペース交渉、軽作業
★スケジュールは基本的に自分で組み立て、自分の裁量で働くことができます。
出店スピードが速く、比較的早く仕事の成果が見えます。
勤務時間
【基本の労働時間】勤務時間：9:00～18:15勤務 （休憩1時間15分） ←未経験の方
【企画業務型裁量労働制の適用有り】（1日８時間）←営業経験３年以上の方のみ
※残業はほとんどありません
※本社での約2週間の座学研修期間中は9:00～18:15勤務となります(座学研修期間のみなし残業はありません)
休憩時間：1時間15分
※時間外労働時間は月に20時間程度です。
◎市場調査では、人の活動が多い10時～17時でおこない、17時以降に報告書(日報)を作成する。
３時間で調査を終えることができたので、早めに報告書を作成して仕事を早めに終える。
そんな柔軟な働き方が可能です！
給与詳細
【給与詳細】
【ご入社～】
月給：23万2000円 「契約社員」となります。
※内訳：基本給￥179,000＋職務手当￥53,000
※月39時間分のみなし残業手当含む(超過分は別途支給)
＜時間単価￥1,065＞＜残業単価￥1,332＞
※その他の待遇に変わりはありません。
＊ご入社後 → 2～3週間程度、本社にて座学基研修
＊座学研修後 → 先輩社員について2～3週間の現場研修(OJT)スタート ※OJT時も１日当たり1800円の出張手当有
＊研修後はお一人で店舗開発業務をおこなっていただきます。
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【6カ月以降～正社員転換後】
正社員
◆月給：25万2000円＋賞与（年2回）
・基本給：18万9000円
・職務手当：6万3000円
・時間単価：1,125円
・固定残業：44時間
・固定残業単価：1,406円（月44時間分）
(超過分は別途支給)
・昇給（年1回7月→入社1年半後以降～）
※月平均所定計算式 168時間＝(365‐113)×8H÷12月
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
・交通費：全額支給
・出張費：１日 1800円
出張時の交通費や宿泊費等、出張にかかる費用はすべて会社負担致です。
・携帯 ：会社支給
・社用車：１人１台貸与（出張先での現地調査などは、レンタカーを使用します。その際のレンタカー代も会社負担）
・役職手当
選考プロセス
１）書類選考
２）適性テスト＋1次面接
３）最終面接
求人コード：Jobins-19178-20241004
