募集要項
仕事内容
■業務概要
売上管理やスタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒に出来る方を募集しています。実力次第で店長にスピード昇進も可能です！！
■詳細
・発注や店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
■入社後のイメージ
・6か月～1年：オペレーション習得/労務管理/採用/コストコントロールを習得
↓店長昇格
・1年～3年：店舗マネジメント/人材マネジメントの習得
■シフトイメージ
? 10：00～19：00
? 15：00～24：00
? 17：00～26：00
※終電などの兼ね合いでLOまで難しい場合は相談可能
対象となる方
・高校卒以上
・正社員として飲食店での勤務経験（年数不問）
・店舗の運営管理のご経験がある方
・理想の店舗イメージの目標がある方
・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方
・アルバイト育成経験がある方
勤務時間
【就業時間】10:00～02:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の条件変更なし
給与詳細
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年2回（前年度実績1.2か月）
福利厚生・待遇
◎社会保険完備
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎団体生保、団体損保
休日・休暇
◎年間休日113日（月７日～以上）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（取得実績多数あり）
募集背景
2030年までにグローバル売上1000億円の達成に向け
新規出店や新業態開発、既存店の付加価値向上等、様々な展開を想定しています。
その為、現在の人員のみならず、新規で増員を行うことで事業をスピード感もってスケールさせていくため募集をしております。
選考プロセス
1次面接(WEB)＆適性検査⇒最終面接⇒内定
※最短で2週間程度で内定となります
求人コード：CA-38572-20241004
