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■業務概要：
当社が手掛ける建築物（設計施工案件）に関わる設備工事（機械設備、電気設備）の設計監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の指示する業務】

■業務詳細：
・基本設計業務（現地調査、打合せ、基本構想）
・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション）
・工事監理業務（設備工事全般）
・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等）
現場配属はなく、内勤を基本とした業務形態で、複数の案件をご担当いただきます。

■建築工事例：
オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか

■募集背景：
設計施工案件増加による設計部員の増員募集です。設備設計の専任者は、設計部に属する新たなポジションです。

■当社の特徴：
当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計の実務経験者
・設備工事の施工や管理経験者

■歓迎条件：
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
その他、施工管理技士等の有資格者

北海道札幌市中央区北二条東17-2

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～40時間程度

正社員

最長6ヶ月（短縮もあり）。試用期間中の条件に変更はありません。

500万円～800万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,700円～341,500円

＜月給＞
284,700円～341,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収例：
年収530万円／35歳
年収580万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身・独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（希望者加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担）
■資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、単身赴任手当、都市手当（東京・大阪支店勤務）、燃料手当（寒冷地勤務）、帰省旅費　等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■親睦会
■生保損保団体加入
■長期障害所得補償保険加入

【加入保険】
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏季休暇、年末年始

・書類選考　→一次面接→役員面接 → 内定→ 入社

一次面接: 担当部門?、部門担当、採用担当
役員面接: 担当本部?、管理本部?、人事部?、採用担当