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建築積算担当 ※内勤業務/年間休日120日以上/各種手当・制度充実

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【地場ゼネコンとしてトップクラスの歴史と実績/ランドマークの建築に携わることも】

社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである当社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務(内勤)を担当していただきます。
入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
今回は、さらなる体制強化のための増員募集です。

■業務概要:
建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出。
専用システムを使って見積りを作成します。
積算はただのデスクワークではありません。あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
<社内研修>
まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
<OJT>
現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
当社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。

■会社の風土について:
歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社。
堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
対象となる方
■必須条件
建築案件の積算経験

■歓迎条件
・ゼネコンでの実務経験10年以上
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3番6号
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 ※最長6ヶ月、試用期間は経験・スキルにより短縮の場合あり 試用期間中の条件に変更はありません。
年収
500万円~800万円
給与詳細
<賃金内訳>
月額(基本給):284,700円~341,500円
その他固定手当/月:20,000円~61,000円

<月給>
304,700円~402,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定
※時間外手当・通勤手当などの諸手当は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収例:
年収570万円/30歳
年収670万円/35歳
年収730万円/40歳
※固定手当:地域手当20,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり(30歳未満)
寮社宅:単身/独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(希望加入者)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■資格取得支援制度
■自己啓発支援(一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担)

<その他補足>
■社会保険完備
■社宅、独身寮あり
■確定拠出年金
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■親睦会
■生保損保団体加入
■再雇用制度
■人間ドック費用補助
■宿泊施設保養所利用
■禁煙外来治療補助
■奨学金返還支援制度ほか

【加入保険】
・社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 等
選考プロセス
・書類選考 →一次面接→役員面接 → 内定→ 入社

一次面接: 担当部門?、部門担当、採用担当
役員面接: 担当本部?、管理本部?、人事部?、採用担当

求人コード:CB-10808-20241013