募集要項
仕事内容
■業務内容： 求人広告事業における営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。 ※同社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
■同社の特徴： 同社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。 介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。 設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。
■今後の事業戦略： まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。 その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
■インセンティブについて： 売上金額の0.5％＋売上増加の3％ ※組織長の場合はグループの業績に対するインセンティブも有り ※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が80～100万円程となります。 ※個人及びチームの業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目から600万円以上の年収も実現可能な仕組みです。
■同社の面白み： 同社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。 同社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。 その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
対象となる方
大学卒以上
■必須条件：下記いずれか必須
・ソリューション営業の経験が有る方（対法人のみ）
・SI、広告、コンサルティング業界での営業経験が有る方（対法人のみ）
・3年以上の営業経験と2人以上のマネジメント経験が有る方（対個人でも可）
勤務時間
＜勤務時間＞
9時始業～18時終業（休憩1時間）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間
給与詳細
想定年収：450～650万円
月給299,000円~342,000円+インセンティブ(固定残業代含む)+賞与
★ご自身の個人売上に対して6カ月に一回インセンティブあり
(一回あたりのこれまでの最高支給額は60万円以上)
※上記月給には、みなし残業代（月32.1～35.9時間分、60,000～78,000円分）を含みます。
また、超過分は全額支給します。
福利厚生・待遇
通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
役員による直接OJT
定期勉強会の実施
＜その他補足＞
■社用携帯付与（役職者・営業社員）
■育休・産休制度あり
■社員の誕生日会
■毎月の社内懇親会（食事会）
■定期健康診断
【加入保険】
社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後より付与）
求人コード：CB-10841-20241013
