募集要項
仕事内容
フルサービスブランドの「ドトール珈琲店」「ドトール珈琲農園」「本と珈琲 梟書茶房」「神乃珈琲」で接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。
《主な業務》
・接客
・調理
・スタッフ採用/教育
・売上管理
・在庫管理
・お客様対応 等
《研修体制》
入社後は、研修店舗（本と珈琲 梟書茶房）にて、ホール・キッチン共に約3ヶ月程でオペレーションを習得して頂きます。その後、本配属となり、まずは副店長を目指して社員業務を習得して頂きます。
《今後の展望》
新規出店を多数予定している為、新店の立ち上げから携われるチャンスもあります！
対象となる方
高卒以上
【歓迎条件】
◆飲食・サービス・販売業での実務経験をお持ちの方
◆営業・販売・接客の実務経験をお持ちの方
※雇用形態、経験年数は問いません。アルバイト経験も大歓迎です！
【こんな方はさらに活躍できます】
◎チャレンジ精神が旺盛で、目標に向かって努力する方
◎気配りができ、臨機応変に対応できる方
◎リーダーシップを取ってスタッフをまとめていける方
勤務時間
・就業時間：8:00～24:00
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイムなし
※お店の状況に合わせて勤務時間を調整できます
※店舗の営業時間により勤務時間は多少変わります
給与詳細
上記月給にはみなし残業代（月額2万円～3万5,000円 月13時間～17時間相当分）含む
※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。
※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。
※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。
★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！
★売上・利益のみで評価はしません。
当社の評価指標は売上や利益だけではありません。
目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。
＼社員の声／
「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（4月）※給与改定
◆入社時の想定年収
・年収341万円～450万円
◆社員の年収例
・565万円（課長／38歳）
・530万円（係長／31歳）
・450万円（SV（スーパーバイザー）／32歳）
・420万円（店長／27歳）
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職・職種手当
■退職金制度（3年以上勤務者が対象）
■社員割引制度
■社員持株制度
■保養所
■各種表彰制度（年間表彰、月間表彰）
■各種研修制度
■コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度
【加入保険】
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
休日・休暇
■月平均8～10日休
■リフレッシュ休暇（最大連続9日）
■年次有給休暇（年10日～40日）
■特別休暇（1日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日119日（本部休日）
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※最終面接は渋谷本社にて対面実施となります。
求人コード：CB-11290-20241013
