募集要項
仕事内容
◇仕事の内容
福祉用具の卸レンタル及び販売の営業
介護保険制度で定められた福祉用具を福祉用具貸与事業所へ卸レンタル及び販売をする仕事です。高齢者施設への福祉用具レンタル、販売も行います
【入社後の流れ】
約1ヶ月の研修（東京で実施）の後、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら仕事の理解を深めてください。OJTで業務習得をフォローします。
【業務範囲】
営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等。
入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で、徐々に既存のお客様を増やしていただきます。
【営業先】
■福祉用具貸与事業所
■高齢者施設
チーム／組織構成
各拠点併せて現在、施設在宅課に11名の営業社員が活躍中です。
配属予定の千葉営業所は２名在籍
■組織名称：医療営業部 施設在宅課 千葉営業所
■定着率：100％（直近1年間）
◆ 「ワークライフバランス」は適切 ◆
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同社では近年、「残業抑制」に積極的に取り組んでいます。
残業は1日1時間半までしかできないようになっており、
部ごとに働く時間がしっかり管理されています。
平均で月5～25時間程度です。
年間休日は123日。1時間単位で有休が取れる時間単位の有給休暇制度も便利。
社員定着率も高い職場です。
仕事とオフをしっかり切り分けて、営業スキルを磨けます。
対象となる方
【大卒以上】
・20代～30代半ば男性
・営業経験必須（長ければ長いほど良い）
・経験年数は問わないが、営業より他の業務が長いのは不可。業界問わず。
・転職歴の少ない方
◎要普免（AT限定可）
◎以下のいずれかにに当てはまる方は歓迎いたします。
・安定した環境で、営業スキルを磨き、長く働きたい方
・風通しの良い組織で、伸び伸びと活躍したい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
勤務時間
9：00～17：40（実働7時間50分、休憩50分）
給与詳細
≪年収例380万円～520万円≫
月給22万円～27万円＋諸手当＋残業代
【年収例】
380万円～420万円（25歳・残業5～25時間）
430万円～480万円（30歳・残業5～25時間）
460万円～520万円（40歳・残業5～25時間）
■賞与
年2回（6月・12月）※前年実績計4.75カ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円～520万円
福利厚生・待遇
■交通費支給（上限5万円／月）
■退職金（勤続1年以上）
■家族手当（配偶者：1万4000円、子1人：4500円／月）
■住宅手当
■30歳まで住宅補助あり（2万5000円）※条件あり
■公的資格取得補助金、合格報奨金（2級建築施工管理技士など）
■通信教育講座受講補助
■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾートほか）
■スープ・カフェコーナー（無料）
【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
＜年間休日＞
123日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■長期休暇
（9連休以上可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■有休促進制度（記念日・誕生日休暇、時間単位有休）
■リフレッシュ休暇
選考プロセス
・書類選考
・一次面接：各部門の部門長＋人事担当
・適正検査（SPI）
・最終面接：担当部門の役員＋人事総務本部長
＊面接はオンラインも可能です。最終は可能であれば対面が望ましい。
求人コード：CB-12505-20241013
