募集要項
仕事内容
?システム営業部（新規対応）
病院内物流システムの提案。情報収集からシステム提案、受注・契約まで担当します。
新規引き合い先への営業活動、また既存実績先へのシステム提案をします。 地方（東海・中国・四国・九州）出張あり
【入社後の流れ】
同社設備の知識を習得のため同社導入実績先を訪問。
その後は先輩社員について提案方法等をOJTで業務習得後、具体的な物件を営業担当していただきます。
【営業先・業務範囲】
主な営業先は病院となりますが工場への営業も担当いただく事になります。
提案先：医療機関、設計事務所、ゼネコン、コンサルティング会社等
業務範囲はシテム営業提案（関西・地方含む＊出張ベース）及び 受注・売上業務（事務処理）となります。
【営業上の強み】
病院では豊富な実績からの知名度もあり様々なルートで情報収集も可能です。
?リニューアル営業部（既存対応）
関西地区の納入先に対し、定期点検の推奨・整備工事・補修工事 （部品交換工事）の提案・部品販売の営業窓口として対応します。 修理案件を担当する事により、上記活動へつなげます。
【入社後の流れ】
まずは同社設備の知識取得の為、設備点検に同行して貰い、同社の設備がどの様な所に据え付けられどの様に使って貰っているか実際に見学します。その後はOJTで業務習得をフォローします。
【営業先・業務範囲】
民間よりも官の病院が多い為、年度予算によって整備工事が進行します。設備の状況を客先の設備担当者に説明し、整備工事や部品交換等を提案していきます
【営業上の強み】
病院関係では古くから搬送設備を使っており、知名度があります。また、親会社の村田機械は自動倉庫などの物品保管・管理システムを持っており、グループ会社で保管から搬送まで取り組む事が出来ます。
チーム／組織構成
各拠点併せて現在、システム営業部／リニューアル営業部に20名の営業社員が活躍中です。
大阪支店にはシステム営業２名、リニューアル営業部２名在籍
■組織名称：システム営業部／リニューアル営業部
■定着率：100％（直近1年間）
対象となる方
【大卒以上】
院業界での営業経験3年以上
◎要普免（AT限定可）
システム営業・・・ ＊英語が堪能で海外経験もあれば更に良いが、国内営業のみの対応であっても採用を検討
◆何らかの営業経験をお持ちであれば、異業界からのチャレンジを歓迎いたします。
第二新卒の方、大歓迎です。
◎以下のいずれかにに当てはまる方は歓迎いたします。
・安定した環境で、営業スキルを磨き、長く働きたい方
・風通しの良い組織で、伸び伸びと活躍したい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
勤務時間
9：00～17：40（実働7時間50分、休憩50分）
給与詳細
≪年収例380万円～520万円≫
月給22万円～27万円＋諸手当＋残業代
【年収例】
380万円～420万円（25歳・残業5～25時間）
430万円～480万円（30歳・残業5～25時間）
460万円～520万円（40歳・残業5～25時間）
■賞与
年2回（6月・12月）※前年実績計4.75カ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円～520万円
福利厚生・待遇
■交通費支給（上限5万円／月）
■退職金（勤続1年以上）
■家族手当（配偶者：1万4000円、子1人：4500円／月）
■住宅手当
■30歳まで住宅補助あり（2万5000円）※条件あり
■公的資格取得補助金、合格報奨金（2級建築施工管理技士など）
■通信教育講座受講補助
■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾートほか）
■スープ・カフェコーナー（無料）
【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
＜年間休日＞
123日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■長期休暇
（9連休以上可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■有休促進制度（記念日・誕生日休暇、時間単位有休）
■リフレッシュ休暇
選考プロセス
・書類選考
・一次面接：各部門の部門長＋人事担当
・適正検査（SPI）
・最終面接：担当部門の役員＋人事総務本部長
＊面接はオンラインも可能です。最終は可能であれば対面が望ましい。
求人コード：CB-12512-20241013
