募集要項
仕事内容
【求人概要】
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》
【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■著作権に関する問い合わせ対
■管理楽曲の再開発 等
まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
＜業務内容補足＞
●実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。
●印税の再分配業務
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。
●各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、
こちらに対応していただきます。
●管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、同社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。
対象となる方
＜必須条件＞
「四大卒以上」かつ「エンタメ業界での法務職を希望しており」以下いずれかの項目を満たしている方
■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK）
■法務に関連するような業務をおこなっていた方（法務部所属でなくてもOK）
＜歓迎条件＞
◎法律学部出身の方
◎経理・総務経験がある方（事務スキルのある方）
◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
法務職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎！
成長と変革を推進するため、自ら課題や解決点を発見し、バックオフィスから、同社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方をお待ちしています。
勤務時間
10：00～19：00（実働 8 時間） ※業務により変動あり
試用期間
契約社員（試用期間 6 か月）※試雇期間6カ月 (給与・待遇面の変更はありません) ※3か月~1年の契約更新
給与詳細
基本給：220,200円～ 固定残業代：71,400円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
賞与：決算賞与（年２回）
※2022年度直近支給実績：2か月分（支給1回分）
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給（六本木より50km圏内）
・各種社会保険完備
・保養所あり
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接：2回ー3回
・内定
*筆記試験が発生する場合もございます。
求人コード：CB-16074-20241013
