募集要項
仕事内容
Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計?構築業務を担当していただきます。
適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。
【職務詳細】
?サーバーの保守運用
?サーバ構築
?検証環境の構築
?周辺機器や端末のリプレース、アップデート
?各種ドキュメントの作成?修正
【使用技術】
OS:UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ等
プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等
【プロジェクト例】
?市町村合併/統合に伴うネットワークの再構築
?大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用
?民間企業のWANおよびLAN環境の設計/構築/保守/運用
?ネットワークシステムの運用/管理。
対象となる方
■必須条件
※以下、運用経験(1年以上)のみでも可
※社内SEやキッティングレベルでも、インフラ業務に関わる経験を1年以上している方がいらっしゃれば、ご相談ください。
?ネットワーク構築、運用経験(CCNA相当スキル)
?サーバ構築、運用経験
学歴 高卒以上
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
給与詳細
基本給:212,000円~350,000円(例:22歳~40歳)
※学歴や年齢に応じて決定いたします。
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途至急
家族手当:配偶者(15,000円)、子1名につき(5,000円)、両親(2,500円)
賞与実績:基本給×4ヶ月
その他、学歴や社内規定に準じ決定
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり
【加入保険】
各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード：CB-15522-20241013
