募集要項
仕事内容
■職務概要
要件定義～運用まで幅広い案件をご用意しております。
会社の拡大を行っているタイミングのため、チームでの業務または案件の拡大を行い、チームを作るべく動いている案件をご担当いただきます。
【業務までの流れ】
≪キャリア面談≫
やりたいことやなりたい姿は何かを聞き、スキルと希望に合わせて案件へアサインしていきます。
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≪プロジェクト開始≫
アサインされた案件での業務を開始します。
最初はチームでのアサインが多いので、安心してスタートできます！
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≪フォロー面談≫
案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。
風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎
《働くポイント》
★残業を減らす対応を実施！⇒月の残業は平均15時間ほどに！
★スキルアップが叶う環境！⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
★「なりたい」を応援！⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします！
【プロジェクト事例】
■ECサイトの開発・運用管理
■人材派遣会社の期間システムの開発
■業務用アプリ開発
■在庫管理システムの開発
対象となる方
最終学歴：高卒以上
【必須スキル】
・Javaでの開発実務経験
【歓迎スキル】
・マネジメントの経験
・フロント側の開発の知見
【求める人物像】
・コミュニケーション能力を用いて周りと協力しながら開発できる方
・能動的に動くことができ、自分の考えを周りに伝えられる方
【その他】
外国籍NG※長期的な日本での就業経験等ございましたらご相談ください
病歴後、復職をしていない方
勤務時間
■勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有
■リモートワーク：案件によって取り入れております（現在6～7割程度がリモート）
試用期間
3か月（給与・待遇・その他に変わりありません）
給与詳細
324～600万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（60,600円～）を含む）
（賞与無し）
福利厚生・待遇
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度
MVP制度
【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
選考プロセス
書類選考→1 次面接（採用担当者）→最終面接（取締役・現場責任者）→内定
求人コード：CB-25776-20241013
