転職相談はエージェントにお任せ
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当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。
S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。
業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。

・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします（モジュールFI、MM、SD 等）
・S/4HANA ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします。
・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成

【開発環境(例)】
言語：ABAP
DB：HANA、Oracle
OS：Linux、Unix、Windows
　等

■雇い入れ時
　システムエンジニア

■変更の範囲
　当社のすべての業務

【必須要件】
・ABAP開発、保守、運用の経験がある方
・SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方
・SAP S/4 HANAの経験がある方

【歓迎要件】
・ERP導入プロジェクトやシステム開発の経験がある方
・SAP認定資格を取得済み
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり）

東京都中央区銀座5-13-3

9:00～18:00
※プロジェクトにより変動あり

休憩時間 ：60分

正社員

試用期間：3カ月 ※試用期間中は給与・待遇に変更はありません。

400万円～400万円

283,000円～（※想定年収 4,000,000円?～?）
※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。
※残業代は全額支給します。
※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。
※入社月から給与支給されます。

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（6月に給与改定）
・交通費支給（規定/月上限5万円）
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度（在籍3年以上）
・永年勤続表彰

【加入保険】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
各支社　禁煙

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日　※2022年度実績
・年末年始休暇　6日（2023年後実績）
・GW休暇（カレンダー通り）
・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり））
・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり"

・書類選考
・面接1回～2回※（Web面接）
・内定
・入社