募集要項
仕事内容
【プロジェクト内容】
コンビニ店舗にて使用される業務システムの開発
（例えば） コンビニ店舗で発注業務を行うタブレット
コンビニ店舗の営業状況等を記録するストアコンピュータシステム など
まずは既存のチームに入っていただき、担当顧客の事業・サービス、現存のシステムについてキャッチアップをしていただきます。
【開発環境】
OS Windows 言語 C#.NET DB Oracle
（その他取扱う可能性のある言語） C#(Windows Forms,Console,ASP.NET),SQL,BAT,PowerShell,PL/SQL
【魅力ポイント】
・30代でリーダーを担うメンバーが他に2名
・上司含めチームメンバー全員常駐のためフォローや評価に安心できる
・チャレンジさせてあげられる、やりたいことをやらせてあげられる環境
・SES(準委任契約)ですが、工程に制限はなく通常のSESとは異なる環境
【5つのポイント】
◆大規模案件（常時100名以上）のため、小規模案件では経験できない知識が得られ、キャリアアップに繋がります！
◆上流から下流まで、本人の素質に合わせて担当工程を決定します。チャレンジしたい想いを大切にする上司です。
SES(準委任契約)ですが、工程に制限はありません。通常のSESとは異なります。
◆作り上げるものが１つの作品となって、全国の店舗で使われます。
日常生活のなかに登場し、自身の成果が目にみえることでやりがいに繋がります。
◆東京本部設立から継続していただいている案件のため安定的。急に案件がなくなる心配はありません。
◆先輩社員（20代・30代前半）が揃っており、丁寧に教えてもらえる環境です。
また、上司も一緒に社外常駐しているため、定期的な1on1面談やサポートを受けられ、正当な評価をしてもらえます。
対象となる方
高卒以上
【必須スキル】
・業務系システムの開発経験2年以上（開発に関する工程の流れを理解している方）
・JavaまたはC#等のオブジェクト指向型言語での開発経験がある方
【歓迎スキル】
・リーダー経験（顧客折衝、要員/工数管理、進捗管理）
・小売業向けシステム開発のご経験
・http/httpsを用いたWEBAPI開発のご経験
・AWS/GCP等のPaaS/laaSを用いた開発のご経験
【ターゲット】
・人柄：マネージャーは経験年数よりもやる気があり、主体的に動ける方かを重視する傾向があります
・入社すぐ（設計・開発）リーダーをお任せできるレベルが理想ではありますが、半年～1年でリーダーを目指せる方も可
勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※RS部 平均残業20時間程度
試用期間
有(3か月) 試用期間中の勤務条件の変更はありません
給与詳細
※年収についてはご経験値や前職年収を考慮し決定いたします
賞 与： 有（年 2 回 ）
■手当
通 勤 手 当 、 家 族 手 当 、 住 宅 手 当 、 勤 続 手 当 、 R S 手 当 ※
※ R S 部 メ ン バ ー の み 社 外 常 駐 手 当 （ 1 5 , 0 0 0 円／月）あり
福利厚生・待遇
・人間ドック（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・顧問弁護士による法律無料相談
・退職金制度
・慶弔見舞金
・資格取得報奨金
・外部セミナー年間契約制度
・私服勤務
・永年勤続表彰
・ランチサポート（月2,000円まで）
・自己啓発サポート（月5,000円まで）
・社内交流サポート(月3,000円×2回まで)
・時短勤務制度 ※男性社員の取得実績もあり
【加入保険】
社 会 保 険 （健 康 保 険 、 労 働 保 険 、 雇 用 保 険 完 備）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■休暇
完 全 週 休 二 日 制 （ 祝 日 休 み 、 夏 季 ・ 年 末 年 始 休 暇 ） 1 2 5 日
■有給休暇
入 社 か ら 3 ヶ 月 後 に 1 0 日付与
選考プロセス
書類選考後の面接は2回を予定しています
書類選考 → 一次選考（現場所属長・採用担当）→ 最終選考（代表・管理部門責任者）→内定
※適性検査あり（書類選考後～一次選考日までに受験いただきます）
適性検査結果のみで合否判断は行いません。
※ポテンシャル採用の場合、SPIやシステムテストなどの能力検査を追加する可能性があります。
求人コード：CB-36349-20241013
