募集要項
仕事内容
仕事についての詳細
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ
よりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点立ち上げに向け、拠点長を募集します！
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
具体的な業務内容
沖縄拠点の立ち上げを目指して、
新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。
クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、
課題解決型のソリューション提案を行います。
【業務内容】
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など
■入社時のサポート
研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）
このポジションの魅力
沖縄拠点はこれから立ち上げを行います。
営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、
事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
対象となる方
【必須】下記いずれかのご経験
下記いずれかのご経験
人材領域での営業経験/とくに求人広告などの営業経験は優遇
飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験
マネジメント経験
要普通運転免許
※沖縄エリア限定の求人です。
Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！
※勤務地については、拠点開設までは自宅を中心とした
フルリモート勤務となります。
【歓迎】
スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
～こんな方がご入社後すぐご活躍されています！～
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業の成長や拡大に向け、
個人だけなくチームを意識し行動できる方
勤務時間
■マンスリーフレックス制
（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
フレキシブルタイム
（始業）午前7時 からコアタイム開始時刻まで
（終業）コアタイム終了時刻から午後22時まで
コアタイム 午後１時から午後5時まで
標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
給与詳細
上記のモデル年収は
標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
管理職：月額（基本給+職務手当) ×12 +賞与年2回
基本給：386,800円～609,000 円
福利厚生・待遇
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※適宜面接・面談・オフィス見学が追加になる可能性がございます。
※2回の面接で終了する場合もございます。
求人コード：CB-44842-20241013
