募集要項
仕事内容
ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪/国内最大規模の秋葉原センター誕生
同社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
コンシューマーゲームデバッグリーダーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。
・テスト計画立案
・テスト設計
・テストケース作成
・進捗・品質管理
・テストチームマネジメント（育成・体制構築）
・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理
対象となる方
必須条件：
・家庭用ゲーム機に対するデバッグリーダー経験
※開発初期段階～リリースまでを通した経験
・開発や企画担当者との顧客折衝経験
・テストスケジュールの計画立案とテスト実行経験
・テスト設計～テストケースの作成経験
・Redmine/JIRAのようなバグトラッキングシステムの使用経験
歓迎条件：
・各家庭用ゲーム機のレギュレーションに関する知識
・JSTQB Foundation Level資格所有、またはそれに相当する知識
・テスト実行に必要な人員調整や体制構築などのマネジメント経験
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
残業は繁閑状況により変化（平均月20h）
法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません
給与詳細
年俸：3,000,000円～4,242,000円
想定月給250,000円～353,500円
※固定残業月20時間分（手当33,780円～47,770円）を含む
給与見直し：年2回（4月/10月）
年俸制の為賞与なし
福利厚生・待遇
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
【加入保険】
健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
選考プロセス
書類選考
↓
面接 2～3回
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
求人コード：CB-44976-20241013
