転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！
　ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。
　採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。
■エンジニアとしてのキャリアスタートを?援
　同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成?を遂げてきました。
　ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。
　ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革?み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。
　?方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。
　こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、
　未経験の方でもエンジニアとして成?するための環境や体制を整えることに注力しています。

■リクルートスタッフィング情報サービスとはー
　リクルートは「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、?人ひとりが輝く豊かな世界の実現を?指す」をビジョンに掲げ、サービスを提供しています。
　「人の人?を通して、誰もが?人ひとりの選択を、もっと?由で、もっと可能性に満ちたものにしていく」・・・という思いで事業を展開しています。
　リクルートグループの?員として、人材を積極的に活用したいIT業界のクライアントとエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしていこうとする
　同社のエンジニアを繋ぎ、クライアントの成?の貢献とエンジニアの?期的なキャリア?援を通じて、?人ひとりが誇りと成?実感をもって働く社会実現を?指しています。
　誰もが知っている大?企業や優良企業のプロジェクトで成?できるチャンスがあります。
　中途?社の9割が未経験から?社しており、中にはアルバイト経験しかないといった方もいらっしゃいますが皆さん活躍されております。

■数字で見る、リクルートスタッフィング情報サービス
　平均年齢：28.3歳　　　平均残業時間：5.5.時間/月　　　男女比：6：4　　　有休取得率：約60％
　※平均残業時間は月間5.5時間（2022年度実績）。ワークワイフバランスがとりやすい環境です！

〇職歴不問　≪未経験・第2新卒者・職種転換歓迎≫
〇パソコンはタイピングが出来ればOK！　実務経験は問いません！
〇就業経験　何かしらの就業経験が6ヶ月程度以上ある方（雇用形態、職種問わず）
〇直近の経歴勤務ブランクが9ヶ月未満の方
〇健康状態身体・メンタルに疾患などがなく、通常の就業に差支えのない方

求める人物像
〇人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方　≪接客業経験者大歓迎≫
〇明るく前向きなコミュニ―ケーションの取れる方
〇誠実な方

千葉県千葉市

8時50分?17時50分（休憩1時間）
　※上記勤務時間は本社勤務時間。
　※勤務時間はクライアント先、またプロジェクトにより異なります。

正社員

試用期間3か月

274万円～

首都圏：月給188,000円以上　関西圏：月給178,000円以上
※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。

想定年収：2,744,000円程度　(配属先の案件により異なります)
※時間外?当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収
※別途シフト勤務の場合はシフト?当を?給、交通費は実費?給

時間外労働： あり（残業代全額?給・みなし残業なし）
?当 ：通勤交通費?給（当社規定による）　他
賞与 ：あり（年2回）
昇給： なし　※年1回の勤務評価による見直しあり
退職金： あり（当社規定による）

・各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚?年金）
　※東京都情報サービス産業健康保険組合加?（定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等）
・団体?命保険 （会社負担）
・通勤交通費?給
・残業代全額?給
・シフト勤務?当（シフト勤務の場合）
・慶弔祝金・見舞金
・資格取得?援制度 （推奨資格は1回?の試験代を全額?給＋資格取得時に最大10万円の取得祝い金を?給）

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）　　
派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

・年間休日124日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）
・完全週休2日または週休2日制 ※案件により異なる
・会社指定休暇 （日数は年度により変動）
・年次有給休暇
・特別休暇 （慶弔、産前・産後、公傷、育児）

・書類選考→面接+適性検査→内定

※適性検査は、面接当日に受検いただきます。所要時間は10分となり性格診断のみとなります。


※１day選考
※適性検査は首都圏のみ