募集要項
仕事内容
■ポジション概要:
「マーケティングディレクター」は、医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進~マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。
経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していただく役割となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化
・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計
・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション
・オンライン広告の運用
・インサイドセールス業務における顧客化プロセスの組み立て
上記は一例です。
事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。
■ポジション特徴・やりがい:
・ゼロイチでマーケティング体制を構築し、前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。
・事業開発の上流部分からマーケターが携わることができます。
・セールスプロモーション領域も担当いただきます。
・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。
■同社VRプロダクトの強み:
・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計
・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築
■使用ツール(一例):
・Slack
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・kintone
対象となる方
■必須スキル
・事業会社においてBtoBのマーケティング担当として5年以上のご経験
・SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略立案・運用に携わった経験
・KPI設計/予実管理の経験
・KPIに基づき広告手法を自らPDCAを回してアップデートしてきた方
・オンライン広告運用実績
・ダイレクトマーケティングの経験・実績
・マネジメント経験(人数問わず)
■歓迎スキル
・販促物制作・クリエイティブディレクションの経験・実績
・SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略・運用に携わった経験
・MAツールを利用した施策、企画立案経験
・チームディレクション経験(人数問わず)
■求める人物像
・仮説構築力の高い方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤(9時~11時出社)可能
試用期間
3ヶ月 試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与詳細
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,900円~337,133円
固定残業手当/月:96,100円~116,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~453,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:特別賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限3万円/月)
住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■フリードリンク提供
■引越し補助(初回のみ10万円)
■出張手当
■社内表彰制度
■外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助
■時差出勤制度(9時~11時出社)
■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てられる制度)
■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
■もぐもぐランチ制度(週に1回会社支給でみんなでランチ)
■ゲーミングルーム
【加入保険】
■各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 夏季休暇(3日)/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・社長面接
求人コード:CB-48872-20241013