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【人事・採用業務】女性事務職派遣事業の人事・キャリアカウンセラー

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【人事・採用業務を未経験で初任給480万~スタート!】
■仕事内容
『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』
をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。

Ready Careerの名前の由来は?
=キャリア形成の準備期間(Ready)と女性(Lady)を掛けておりビジョンに拘っております。

【部署紹介】
2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。
事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.1の売り上げを目指しています!
なんとコーディネーターは全員女性の組織です!

【業務内容】
急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします!
企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】 
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。
求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。
その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。

【具体的な業務】
・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接
・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談
・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・就業中の社員と定期的な面談/フォロー
対象となる方
【必須(MUST)】
■初転職の方
■ホスピタリティが高い方
■採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【歓迎(WANT)】
■営業・接客販売の経験
■明るい方
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2
勤務時間
9:00~19:00
休憩:120分
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:同じ
年収
480万円~
給与詳細
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円 
≪固定残業代採用≫
① 基本給 251,914円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
福利厚生・待遇
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【加入保険】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
選考プロセス
書類選考および面接複数回
※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

求人コード:CB-53550-20241013