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◇◆スポーツ領域の産学連携／教育現場のスポーツ指導体制を改善／日テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも！／IPO準備中！現在N－2期／上場前のスピード感ある環境！◆◇

■業務概要：
同社サービスへの登録学生を増加させるため、全国の大学に赴きキャリア教育のセミナーを行っていただきます。

■業務詳細：
・地方の大学をメインに学生課へ架電等を行い、打ち合わせを行いセミナーの実施をいただきます。
・セミナーコンテンツはご自身で企画いただけます。土地柄や大学のカラーに合わせて自身で様々な工夫を凝らしていただけます。
・セミナーの開催数がKPI、新規登録学生数がKGIとなります。
・出張は、ピーク時で月の3分の1程度です。それ以外は東京オフィスにてアポイントメントの取得やオンライン商談、戦略立てを行っていただきます。

■組織体制：
紹介部門は15名、うち大学折衝は3名で行っております。

■事業／ミッション：
ゆくゆくはセミナーから授業へと入り込み、スポーツ人材へのキャリア教育や産学連携をより強めていきたいと考えております。

■必須要件：
・ナビ媒体等の学校折衝経験者
・出張の可能な方

東京都渋谷区神宮前2-4-11

労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
■想定残業：30～40時間程度

正社員

3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

330万円～

月給：275,000円～
基本給：209,937円
固定残業代（40h含む）：65,063円
■賞与(年2回)　※業績連動

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。
チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、全員で育てていく文化がございます。

＜その他補足＞
営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、結婚記念日手当、女子会手当、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
オフィス内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

一次面接（専務）
二次面接（現場マネージャー・リーダークラス）
最終面談（社長）
※状況により選考回数が変動する可能性があります。