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【ソフトウェアテスト事業】テストエンジニア(英語案件担当)/東京

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【ポジション概要】
当社のソフトウェアテスト事業における <テストエンジニア(英語案件担当)> を募集いたします。

テスト計画作成?設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。

テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。

また本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定です。

英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。

テストエンジニアとしての技術力だけでなく、英語力も磨いていくことで、希少価値を高めていくことができます。

【仕事内容】
・テストプロセスの各活動の対応
 -テスト計画作成?設計、実施、完了の推進と情報共有
 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
 -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
 -テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
 -テストプロセス研究
 -テストに関連する技法の研究
 -数学的な手法の検討・導入促進
 -テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント  
 -スケジュール・進捗管理
 -テスト実行者のサポート
・受注活動支援
 - 要件の技術的なヒヤリング
 - 提案内容の技術的要素の支援
 - 提案内容の工数算出
 - 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
対象となる方
【求めるスキル・経験】
1.ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上(Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問)

2.英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方(目安:TOEIC600点以上)

3.ネイティブレベルの日本語力

【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

【最低条件】
テスト設計経験1年以上orソフトウェア開発経験1年以上
※追加開発が発生していれば運用保守も可
※45歳程度まで
・コミュニケーション能力
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3
勤務時間
10:00?19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
年収
312万円~600万円
給与詳細
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制

・昇給年2回(4月、10月)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

【加入保険】
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

適性検査

最終面接
内定
※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
※選考フローについては変更になる場合もございます。

求人コード:CB-59822-20241013