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・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知・認証証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理
・共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に関わる要件の整理
・全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

【必須】
IT推進に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎】
金融業界での業務経験をお持ちの方

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均12時間）

正社員

3か月（待遇変化なし）

350万円～700万円

経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：235,000円～435,000円（昇給あり）
・賞与：年2回

＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%?72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円?（該当部署のみ／条件有）

【研修・福利厚生】
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・私服勤務可
・リモートワーク可
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担

【手当】
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
・賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担(条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給(月平均残業時間：15時間)
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）

【加入保険】
・各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙

年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
・特別休暇
　◆「子育て応援休暇」
　（入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可）
　◆「ペット忌引休暇」
　（自宅で飼育する犬・猫が亡くなった際、忌引休暇（１日）を取得が可）

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。