募集要項
仕事内容
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
＜案件例＞
例）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
例）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
（変更の範囲）会社の定める業務
対象となる方
◇必須
・SE～PM/PMO
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計／結合・総合テスト）
・マネジメントリーダ（チームまとめ役）
・顧客PMとの調整役
◇歓迎
・自治体向けプロジェクト経験
・地方自治体での情報化推進課部門での業務経験
・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェク
ト補佐）
・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.5時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
試用期間
試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません）
給与詳細
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【諸手当】
通勤交通費支給
資格手当(約90種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当
福利厚生・待遇
■福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
■福利厚生②
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
【加入保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※WEB適性検査（所要時間10分程度）
求人コード：CB-64318-20241013
