募集要項
仕事内容
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理
・事務所の管理
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
など
労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。
対象となる方
【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間
試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
給与詳細
■想定年収
400万円～600万円
※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。
年俸制（分割回数14回）
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
福利厚生・待遇
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
休日・休暇
＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
選考プロセス
書類選考（1～3日間）
→面接（3～7日間）※面接1～2回
→内定→入社（毎月1日or16日）
求人コード：CB-64586-20241013
