募集要項
仕事内容
プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある同社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社の住宅を施工いただく協力業者（施工業者）様を増やすことがミッション。
・大工
・基礎
・屋根
・外壁
・上下水道
・設備
などなど
施工業者様と面談いただき、同社の魅力をお伝えいただきます。
同社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携（協力業者様として）頂けるよう商談します。
最終的には、登録頂いた施工業者様が同社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。
HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン。
頑張った分はインセンティブも支給されます。給与UP、やりがいにもつながります。
※大宮営業所にて約3か月間の研修がある場合がございます。（状況により変動あり）
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
対象となる方
【必須要件】
・自動車運転免許（AT可）
・高卒以上
・接客販売や営業経験のある方
【歓迎条件】
・建築業界のご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方
・建築現場（施工管理の経験）の知見のある方
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間
試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
給与詳細
■想定年収
300万円～500万円
＜試用期間中＞
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※固定残業代（月24.85時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
福利厚生・待遇
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
【加入保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
選考プロセス
書類選考（1～3日間）
→面接（3～7日間）※面接1～2回
→内定→入社（毎月1日or16日）
求人コード：CB-64496-20241013
