募集要項
仕事内容
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
流通小売業向けのシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。
プロジェクト計画に基づき、5～8名のメンバとともにプロジェクトを推進します。
担当領域の課題、メンバーの阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂くことを期待します。
２．将来的なキャリアプラン
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる
３．こんな社員が活躍してます！
・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人
・成果を上司やメンバにプレゼンスし、表現できる人
・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人
【当社について】
1．目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。
2．事業内容
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。
対象となる方
【必須（MUST）】
■経験
システム開発の開発経験とプロジェクトリーダー経験があること。
■スキル
・システム開発の標準プロセスに関する知識
・プロジェクトリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■経験
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入～運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
■技術スキル
・開発経験
インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・インフラ開発
サーバー、ネットワーク
Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発
マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C＃、.NET
・Windows端末開発
C＃、.NET
・その他
ソース管理（git）／データベース（MySQL）
■求める人物像
・必要な知識を独力で得るための動きを取れる方
・技術調査、先進的な開発が好きな方
・変化すること成長することに注力出来る方
・熱意・熱量の高さ、推進力のある方
・自律心のある方
・素直な性格の方
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
給与詳細
日給月給制
月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
福利厚生・待遇
通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
選考プロセス
基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
求人コード：CB-65833-20241013
