転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【募集ポジションについて】
1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
以下業務をお任せしたいと思います。
■加盟店様の窓口担当として、提供サービス運営をサポートし、業務改善・調整、アライアンス強化
■業務改善や案件調整に伴う、社内各部署との業務調整
■お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用、システムカスタマイズ
■決済に関連する業務やシステムの設計、提案、開発、構築、運用まで 、幅広い領域でのエンジニアリング業務

2．将来的なキャリアプラン
将来的にはマネージャー職を目指していただき、部門目標・戦略を立て、組織の成長に貢献いただきたいと考えています。
■新規プロジェクトの立ち上げから要件定義、保守運用フェーズまで幅広く経験を積むことが可能
■運用フェーズで別部門に引き渡して終わりではなく、お客様と継続的に関係を築きながら新しい提案につなげることができる
■幅広いステークホルダーと関わるため、高いプロジェクトマネジメント能力や幅広い専門知識を獲得・発揮することが可能
■自社のデータセンターに集まる決済データから、自らの仕事が全国の加盟店にどれだけの貢献をしているかを目に見えて知ることができ、やりがいを感じられる

３．こんな社員が活躍してます！
■コミュニケーション能力の有る人
■決済関連業務への興味・関心がある人
■得意分野を持ち、自分の強みに注力できている人
■積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人

【当社について】
1．目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。

2．事業内容
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。

【必須（MUST）】
■IT業界での業務経験（SE等）
■IT業界におけるビジネスモデルを理解されている方
■プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方
■お客様へのシステム提案や折衝が可能な方
■プロ意識をもって、業務遂行ができる方

【歓迎（WANT）】
■小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、 もしくはシステム運用の経験がある方
■決済業務の経験有無に関わらず、決済業務に興味のある方
■お客様とのコミュニケーション経験がある方
■基本情報技術者、ITILファンデーションの資格を保有されている方

業務経験：
■IT業界での業務経験（SE等）
■お客様との折衝経験
■提案・設計・構築・導入・運用といったシステム導入プロジェクト経験
業界経験（尚可）：
■決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカ）
■小売業・飲食業のシステム部門

東京都中央区

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有

正社員

試用期間：有（3ヶ月）

500万円～1000万円

日給月給制
月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 500 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)