募集要項
仕事内容
【ポジション】
チームで成果物のQCDに責任を持ち、エンドや大手SI相手でビジネスをする、いわゆるITベンダーのエンジニアチーム・メンバーポジションの求人です。
昔ながらのITベンダーとは差別化されており、『大規模PJ・金融系業務知識』ではなく、『アジャイル・先端技術・変化への追従性』に専門性を持ちます。
その為、Webサービスや、日本のビジネストレンドの前線の案件のPoC(概念実証)プロジェクト等を担当する事になります。
【時期】随時 ※研修実施タイミングによる
対象となる方
【募集要件】
1.プログラム適性
いきなりですが、書いてみないとわからないやつです。だいたいのスクールでは判別できません。
趣味にしている人、Paizaや競プロが好きな人などは、だいたい適性持ってます。
経験者であれば、苦手意識が無ければだいたい大丈夫。(周囲のレベルが低すぎるケースもあるが。)
書いた量が少なくてわからない ⇒ 内定前事前学習会で学習をフォローします。
2.思考する習慣がある。
物事の背景にあるコンテキストを読み取る・推測する能力。(地頭?)
相手の話の背景を推測しながら会話するので、『話が早い。』と言う印象を相手に与えます。
自社のビジネス構造・プロセスの理解と、市場や競合の影響。戦略や戦術への納得感。無いとしょうも無い理由で離職します。
業務知識・要件・仕様などの理解力。などなどにも影響があり、無いとそもそもSEとしては厳しいです。
ついでに報連相も必須要件です。
3.『仕事ができる職人』志向
『技術的専門性』はもとより、『主体性』『プロ意識』を持ち、『顧客への提供価値』を重視します。
さらに弊社の場合はビジネストレンドの前線を転戦する形になりますので、スキルセットはフルスタック路線となりがちです。
(バズワードを追っかけるという意味ではなく、対応力・基礎的な能力が重視されます。“RailsよりはJava”です。)
いわゆる『エンジニアファースト』型のポジションではありません。
給与詳細
みなし(20h内 \31100~\40600)
福利厚生・待遇
◆通勤交通費全額支給
◆超過勤務手当（20時間超過分）
◆出張手当
◆研修制度充実
※会社運営の勉強会など
◆学習に必要な書籍購入費の支援
◆学習のためのセミナー参加費用支援
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社宅制度（入社時に引っ越しが必要な方は便利です）
※敷金・礼金などの初期費用不要
※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備
【加入保険】
◆各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※有給消化率8割以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり。
選考プロセス
・1次カジュアル
※会社説明。市場・キャリア・戦略 などもここで説明。
↓
・2次面接(本選考)
※面接 + より詳細な情報を得てもらう場。双方の意思決定。
↓
・内定前事前学習会 (インターンみたいなもの・オンライン)
※未経験・微経験者SE応募者のみ。
■事前学習会(インターンみたいなもの)
※未経験の5~6割の人は適性が無い為、BAMV/求職者、共にその判断をしておく必要があります。
適性なしでPGとしてIT業界に入ると、6カ月くらいで離職の結果になります。
事前学習会は、1~2か月くらい。
内定前なので、辞退・平行応募は問題ありません。
オンラインで、拘束時間もほとんど無しですので、現職に就業したままの参加が可能です。
求人コード：CB-70522-20241013
